In Zeiten von Mitarbeiterfluktuation und Fachkräftemangel spielt die Personalbindung in der Kita eine große Rolle: Wie kann es gelingen, gute Fachkräfte im Team zu halten? Und: Was kann ich als Führungskraft dafür tun? Das sind die Fragen, denen wir in diesem Workshop nachgehen.

In turbulenten Zeiten verlieren wir leicht die psychische Balance: Wir ziehen uns in archaische Muster zurück, was zu negativer Selbst- und Fremdwahrnehmung führt. Die Stimmung wird angespannter als sie sein müsste. Daher macht es Sinn, das Augenmerk auf eine bewusste Pflege des Miteinanders zu legen. Es sind einfache, aber wichtige Signale der Verbundenheit, die ein Gefühl von Sicherheit vermitteln und damit unser Nervensystem unterstützen. Stress-Momente können dann besser verkraftet werden und das Erleben von Selbstwirksamkeit nimmt zu. Den eigenen Aufgaben gewachsen zu sein, stärkt wiederum die Gesundheit in psychischer und physischer Hinsicht. Der Workshop gibt Ihnen Anhaltspunkte und Impulse, wie Sie als Leitungskraft ein gelingendes Miteinander als Schlüssel für die Personalbindung nutzen können: Mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz bringt mehr Stabilität in Ihr Team. Und das wiederum stärkt die Entwicklungschancen der Kinder. Ein gesundes Betriebsklima in der Kita hat immer einen positiven Domino-Effekt. 


Referentin: Rita Crecelius

Dipl.-Psychologin, ICDP-Interaktionstrainerin (zertifiziert von der internationalen Foundation für ICDP mit Sitz in Norwegen)


Kooperationspartner*innen: 
  

• Kita Leitung meistern 2024_nifbe-Mitte.pdf
  

Kita-Leitung meistern 2024

Regionale Workshopreihe für Kita-Leiter*innen