...der drei Kommunen Rinteln, Auetal und Hessisch Oldendorf in Kooperation mit dem nifbe Regionalnetzwerk Mitte

Kindertagestätten sind komplexe Beziehungsgefüge und jedes davon ist einzigartig. Die (pädagogische) Qualität macht sich wesentlich daran fest, wie diese Beziehungen zwischen Kind, Familie und pädagogischen Fachkräften ausgestaltet und gelebt werden. Und inwieweit Fachberatungen, VertreterInnen der Träger und MitarbeiterInnen von kooperierenden Einrichtungen (u. a. pädagogische Fachkräfte von Grundschulen, der  Familienhilfe, der Sprachbildung und -förderung) dieses Beziehungssystem effektiv unterstützen. Um eine Entwicklung der Qualität in diesem Gefüge unterschiedlicher Fähigkeiten, Werte und Interessen umzusetzen, kommt es darauf an, ein gemeinsames Verständnis von Bildung und Qualität in einem dialogisch angelegten Prozess herzustellen. Dann ist es möglich, dass dieser  von den pädagogischen Fachkräften getragen und organisiert werden kann.

Um sich auf diesen Weg zu begeben, haben die Kindertagesstätten der drei Kommunen Rinteln, Auetal und Hessisch Oldendorf, zusammen mit dem nifbe Regionalnetzwerk Mitte, im November 2011 eine „Qualitätsoffensive“ gestartet.

 

Ziele der Qualitätsoffensive sind es,

  • verschiedene Erwartungen und Sichtweisen der Beteiligten zu Rolle und Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte und zum Bildungsauftrag und -verständnis der gesamten Kita auszutauschen und abzugleichen

     

  • die Handlungskompetenzen der pädagogischen Fachkräfte auch im Hinblick darauf zu stärken, sich des Wertes der eigenen Arbeit reflexiv bewusst zu werden und diesen kommunizieren zu können,

     

  • verbindliche, transparente und vergleichbare Qualitätsstandards bei Erhalt der Vielfalt der Einrichtungsprofile zu entwickeln,

     

  • die Qualitätsentwicklung und -sicherung zu verstetigen


Um diese Ziele zu erreichen, wurde von den MitarbeiterInnen des nifbe Regionalnetzwerks Mitte ein Rahmenkonzept entwickelt, dass an das Programm des “Kita-Frühlings” angelehnt ist. Dabei wurde viel Wert auf eine hohe Beteiligungskultur und das Anknüpfen an die Stärken und Themen der einzelnen Einrichtungen gelegt. Mit der Frage „Was zeichnet unsere Einrichtung derzeit aus?“ bildeten Expertengespräche mit den gesamten Teams in den Einrichtungen die Grundlage der Arbeit.

Weitere Informationen rund um die "Qualitätsoffensive" finden Sie in unserem aktuellen Newsletter