Das Niedersächsische Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung e.V. (nifbe) ist eine vom Land Niedersachsen geförderte Institution, deren Fokus in der Begleitung und Unterstützung der ProfessionalisierungProfessionalisierung|||||Eine Professionalisierung findet im weiteren Sinne statt wenn die Entwicklung einer privat oder ehrenamtlich ausgeübten Tätigkeit zu einem  Beruf wird. Im Rahmen der Professionalisierung werden häufig Qualitätsverbesserungen und Standardisierungen erreicht. Professionalisierung bedeutet auch die Entwicklung eines Berufs zu einer Profession, darunter wird meist ein akademischer Beruf mit hohem Prestige und Anerkennung verstanden.   des Feldes der Frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung durch Vernetzung, Wissenstransfer, Beratung, fachliche Aktivitäten und Impulse für die Praxis niedersachsenweit liegt.

In der Regionalen Transferstelle NordWest des nifbe in Emden ist zum 01.02.2022 die Stelle eines/einer

Regionalen Transfermanagers*in (m/w/d)

im Umfang von 100% zu besetzen. Eine Teilung der Stelle oder eine Teilzeitbeschäftigung sind möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, bspw. im Bereich der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder Sozialwissenschaften
• fachliches Wissen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung
• Überblickwissen und Kenntnisse über die Strukturen des Feldes der frühkindlichen Bildung und Entwicklung
• relevante Arbeitserfahrungen in einem der Handlungsfelder der frühkindlichen Bildung
• Erfahrungen in Moderation, Koordination und Vernetzungsarbeit
• umfängliche digitale Kompetenzen mit gebräuchlichen Computerprogrammen und Videokonferenzsystemen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Niedersachsens, insbesondere in der Region Nordwestniedersachsen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Zielorientierung und strategische Kompetenz

Ihre Aufgaben:

1. Konzeption, Planung, Umsetzung und Auswertung von regionalen Aktivitäten im Rahmen der landesweiten Qualifizierungsinitiativen zu vom Land festgelegten Bildungsschwerpunkten in enger Zusammenarbeit mit Trägern, Fachberatungen, KiTas, Erwachsenenbildung sowie weiteren relevanten Akteuren vor Ort
2. Kontaktaufbau zu und kontinuierliche Netzwerkpflege relevanten Akteuren auf regionaler und kommunaler Ebene sowie Unterstützung und Beratung ebendieser
3. Konzeptionelle und innovative (Weiter-)Entwicklung von Transferstrukturen und Transferprozessen auf regionaler und kommunaler Ebene sowie die Initiierung, Organisation und Durchführung von transferunterstützenden Aktivitäten (z.B. Fortbildungsveranstaltungen) im Rahmen eines landesweiten Gesamtkonzepts und in Abstimmung mit dem regionalen Beirat
4. Mitarbeit, Planung und Durchführung in den landesweiten Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
5. regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

• eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen
• herausfordernde Aufgaben und interessante Kontakte in vielfältigen Arbeitszusammenhängen
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• betriebliche Altersversorgung (VBLU)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.12.2021 per e-Mail (bitte ein PDF-Dokument) an die Geschäftsführerin Dr. Bettina Lamm: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu den Stelleninhalten wenden Sie sich bitte ebenfalls an Frau Lamm: 0541-580 54 571.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.