"Stand by me" – Wie können wir die Bindung von Fachkräften stärken?
Online-Forum für Fachberater*innen
Personalmangel ist längst im System der Kindertageseinrichtungen angekommen und ein Ende ist momentan nicht absehbar. Vor allem können Fachberater*innen dieses Problem kaum lösen. Daher werden in dieser Veranstaltung für Fachberater*innen die pädagogischen Fachkräfte in den Fokus genommen, die in den Einrichtungen (noch) arbeiten:
Zur Einführung setzt sich Johanna Nolte mit Fragen wie "Warum tun wir das, was wir tun? Warum bleiben wir bei dem, was wir tun?" auseinander und verweist auf Erkenntnisse aus der ResilienzResilienz|||||Resilienz kann als "seelische Widerstandsfähigkeit" verstanden werden mit der Fähigkeit Krisen zu meistern und diese als Anlass für Selbstentwicklungen zu nutzen. In der Resilienzförderung geht es speziell darum die Widerstandsfähigkeit von Kindern und Erwachsenen in belasteten und risikobehafteten Lebenssituationen durch schützende Faktoren zu entwicklen, zu ermutigen und zu stärken. Ein verwandter Begriff ist der der Salutogenese. - und Motivationsforschung, aus denen sich ableiten lässt, dass Sinn, Beziehung und Wirksamkeit wesentliche Elemente der Arbeitszufriedenheit und -motivation sind. Was das konkret bedeutet, was das Ganze mit agilem Management zu tun hat und welche Maßnahmen diskutiert werden können, ist Inhalt des Vortrags.
Programm:
09:15 Uhr
Begrüßung und Einführung in die Veranstaltung
09:20 Uhr
10:15 Uhr Pause
10:30 Uhr Beginn der parallel laufenden Workshops:
WS 1:
"Auf den Anfang kommt es an!" – Die Bedeutung & Umsetzung von
Onboarding-Prozessen
WS 2:
Resilienz – unsere Fähigkeit auf Veränderungen zu reagieren
WS 3:
"Wer tickt wie?" – KiTa-Teams generationsgerecht beraten
WS 4:
Die 5 Sprachen der Mitarbeiter*innenmotivation
12:00 Uhr
Zusammenfassung und Darstellung der Ergebnisse aus den Workshops
12:30 Uhr
Ende der Veranstaltung
- Wie können neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende gut in Teams integriert werden?
- Wie können die Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen unterstützt werden, bei allen Veränderungen und Herausforderungen gesund zu bleiben?
- Wie können Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Generationen effektiv und unterstützend miteinander im Team arbeiten?
- Wie werden und bleiben Mitarbeiter*innen motiviert für Ihre Tätigkeit in den Einrichtungen?
Zur Einführung setzt sich Johanna Nolte mit Fragen wie "Warum tun wir das, was wir tun? Warum bleiben wir bei dem, was wir tun?" auseinander und verweist auf Erkenntnisse aus der ResilienzResilienz|||||Resilienz kann als "seelische Widerstandsfähigkeit" verstanden werden mit der Fähigkeit Krisen zu meistern und diese als Anlass für Selbstentwicklungen zu nutzen. In der Resilienzförderung geht es speziell darum die Widerstandsfähigkeit von Kindern und Erwachsenen in belasteten und risikobehafteten Lebenssituationen durch schützende Faktoren zu entwicklen, zu ermutigen und zu stärken. Ein verwandter Begriff ist der der Salutogenese. - und Motivationsforschung, aus denen sich ableiten lässt, dass Sinn, Beziehung und Wirksamkeit wesentliche Elemente der Arbeitszufriedenheit und -motivation sind. Was das konkret bedeutet, was das Ganze mit agilem Management zu tun hat und welche Maßnahmen diskutiert werden können, ist Inhalt des Vortrags.
Programm:
09:15 Uhr
Begrüßung und Einführung in die Veranstaltung
09:20 Uhr
Einführungsvortrag von Johanna Nolte: "Was uns trägt: Sinn als Maßstab für gesundes und motiviertes Arbeiten in KiTas"
10:15 Uhr Pause
10:30 Uhr Beginn der parallel laufenden Workshops:
WS 1:
"Auf den Anfang kommt es an!" – Die Bedeutung & Umsetzung von
Onboarding-Prozessen
WS 2:
Resilienz – unsere Fähigkeit auf Veränderungen zu reagieren
WS 3:
"Wer tickt wie?" – KiTa-Teams generationsgerecht beraten
WS 4:
Die 5 Sprachen der Mitarbeiter*innenmotivation
12:00 Uhr
Zusammenfassung und Darstellung der Ergebnisse aus den Workshops
12:30 Uhr
Ende der Veranstaltung
Veranstaltungsdetails
| Nummer: | QR-FB-2023-2024 |
| Typ: | Tagung |
| Beginn: | 09.05.2023 um 09:15 Uhr |
| Ende: | 09.05.2023 um 12:30 Uhr |
| Ort: | 0 Online |
| Anmeldeschluss: | 03.05.2023 |
Kontakt
| Name: | Peter Keßel |
| Telefon: | 0541-58054573 |
| Email: | peter.kessel@nifbe.de |
Eine automatische Anmeldebestätigung zu Ihrer gebuchten Veranstaltung erhalten Sie nach Ihrer Online-Anmeldung per E-Mail. Sollte dies nicht der Fall sein, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
Bei kostenpflichtigen Veranstaltungen ist die Teilnahmegebühr bis spätestens zu dem in Ihrer Anmeldebestätigung angeführten Termin zu entrichten.
Eine Abmeldung mit Erstattung von bereits gezahlten Teilnahmebeiträgen ist spätestens bis 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich (abzgl. einer Bearbeitungsgebühr bis max. 50% des Teilnahmebeitrags). Nach dieser Frist ist eine Erstattung leider nicht mehr möglich, es kann aber bei Nicht-Teilnahme Ihrerseits eine Ersatzperson benannt werden.
Fenster [schließen]
