Zwischen Akademisierung und Schnellbesohlung
Strategien der Fachkräftegewinnung und -bindung für KiTas
Hinweis:
Aufgrund der Corona-Pandemie wird unsere Fachtagung nach reiflicher Überlegung als kostenlose digitale Zoom-Konferenz durchgeführt. Wenn Sie sich angemeldet und einen Workshop ausgewählt haben, bekommen Sie von uns Ihren Link zur Teilnahme zugeschickt! Kleinere Programmänderungen sind ggf. noch möglich!
Der Fachkräftemangel nimmt in den Kindertagesstätten immer dramatischere Formen an und bis 2025 wird sich die Situation deutlich weiter verschärfen: GEW, DJI oder prognos prognostizieren bis 2025 einen Fehlbedarf von 200.000 – 500.000 frühpädagogischen Fachkräften. Intensiv werden entsprechend auf politischer und fachlicher Ebene Maßnahmen diskutiert, um den Fachkräftemangel zu beheben – von der bezahlten dualisierten Ausbildung über Quereinsteigermodelle und die Erweiterung der Fachkräftekataloge bis hin zu verkürzten Ausbildungszeiten.
Auf der nifbe-Fachtagung sollen die aktuelle Situation konkret beleuchtet verschiedene Strategien der Fachkräftegewinnung und -bindung vorgestellt und gemeinsam diskutiert werden.
10:00 Begrüßung nifbe
10:05 Grußwort Kultusminister Grant Hendrik Tonne
10:15 Praxistalk mit KiTa-Leiter*innen
10:45 Hauptvortrag Prof. Dr. Anke König
Sozialen Wandel in der Kita gestalten: Umbau mit Weitblick
12:00 Interview mit BAG-BEK-Vorstand Dr. Elke Alsago zu aktuellen Chancen und Risiken
12:30 Mittagspause
14:00 Workshop-Panel
16:00 Veranstaltungsende
Hauptvortrag Prof. Dr. Anke König
Sozialen Wandel in der Kita gestalten:
Umbau mit Weitblick
752.220 Beschäftigte arbeiteten 2019 in Kindertageseinrichtungen. Seit dem Jahr 2006 wurden mehr als 330.000 neue Stellen in Kindertageseinrichtungen geschaffen und wuchs der Arbeitsmarkt um mehr als 80% (FKB 2019). Mit einem kontinuierlichen Wachstum von 5% pro Jahr ist auch in Zukunft zu rechnen. Die Herausforderungen werden aber allein durch das stetige Mehr – die Gewinnung von mehr Fachkräften – nicht hinreichend zu bewältigen sein. Vielmehr gilt es, diese Entwicklungen als Kern des sozialen Wandels zu begreifen, um die darin liegenden Anforderungen auch proaktiv zu gestalten. Personalentwicklung als Teil von Organisationsentwicklung zu verstehen, ist dafür eine Notwendigkeit.
Aufgrund der Corona-Pandemie wird unsere Fachtagung nach reiflicher Überlegung als kostenlose digitale Zoom-Konferenz durchgeführt. Wenn Sie sich angemeldet und einen Workshop ausgewählt haben, bekommen Sie von uns Ihren Link zur Teilnahme zugeschickt! Kleinere Programmänderungen sind ggf. noch möglich!
Der Fachkräftemangel nimmt in den Kindertagesstätten immer dramatischere Formen an und bis 2025 wird sich die Situation deutlich weiter verschärfen: GEW, DJI oder prognos prognostizieren bis 2025 einen Fehlbedarf von 200.000 – 500.000 frühpädagogischen Fachkräften. Intensiv werden entsprechend auf politischer und fachlicher Ebene Maßnahmen diskutiert, um den Fachkräftemangel zu beheben – von der bezahlten dualisierten Ausbildung über Quereinsteigermodelle und die Erweiterung der Fachkräftekataloge bis hin zu verkürzten Ausbildungszeiten.
Auf der nifbe-Fachtagung sollen die aktuelle Situation konkret beleuchtet verschiedene Strategien der Fachkräftegewinnung und -bindung vorgestellt und gemeinsam diskutiert werden.
Ablaufplan:
10:00 Begrüßung nifbe
10:05 Grußwort Kultusminister Grant Hendrik Tonne
10:15 Praxistalk mit KiTa-Leiter*innen
10:45 Hauptvortrag Prof. Dr. Anke König
Sozialen Wandel in der Kita gestalten: Umbau mit Weitblick
12:00 Interview mit BAG-BEK-Vorstand Dr. Elke Alsago zu aktuellen Chancen und Risiken
12:30 Mittagspause
14:00 Workshop-Panel
- WS 1: (Multiprofessionelle) Teamentwicklung (Prof. Dr. Anke König)
- WS 2: Gewinnung und Bindung akademischer Fachkräfte (Prof. Dr. Edita Jung / Prof. Dr. Tim Rohrmann)
- WS 3: Karrierewege in der KiTa (Sandra Schulte / Jens Krabel)
- WS 4: Quereinstiegsmodelle (Tim Frauendorf)
- WS 5: Rolle der KiTa-Leitung (Johanna Nolte)
- WS 6: Strategien der Fachkräftegewinnung und -bindung bei der Fröbel GmbH (Jakob Fritz)
16:00 Veranstaltungsende
Hauptvortrag Prof. Dr. Anke König
Sozialen Wandel in der Kita gestalten:
Umbau mit Weitblick
752.220 Beschäftigte arbeiteten 2019 in Kindertageseinrichtungen. Seit dem Jahr 2006 wurden mehr als 330.000 neue Stellen in Kindertageseinrichtungen geschaffen und wuchs der Arbeitsmarkt um mehr als 80% (FKB 2019). Mit einem kontinuierlichen Wachstum von 5% pro Jahr ist auch in Zukunft zu rechnen. Die Herausforderungen werden aber allein durch das stetige Mehr – die Gewinnung von mehr Fachkräften – nicht hinreichend zu bewältigen sein. Vielmehr gilt es, diese Entwicklungen als Kern des sozialen Wandels zu begreifen, um die darin liegenden Anforderungen auch proaktiv zu gestalten. Personalentwicklung als Teil von Organisationsentwicklung zu verstehen, ist dafür eine Notwendigkeit.
Veranstaltungsdetails
| Nummer: | KTZ-2020-09-30 |
| Typ: | Tagung |
| Beginn: | 30.09.2020 um 10:00 Uhr |
| Ende: | 30.09.2020 um 17:00 Uhr |
| Ort: | 0 Online-Konferenz |
| Anmeldeschluss: | 25.09.2020 |
Kontakt
| Name: | Sandra Pfohl |
| Institution: | nifbe |
| Telefon: | 0541-5805457-0 |
| Email: | info@nifbe.de |
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