Im Rahmen eines Drittmittelprojektes im Bundesprogramm „Demokratie leben!“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r
Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe gemäß Abschluss in Anlehnung an TVL, teilzeitgeeignet)
befristet bis 31.12.2024 zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Zielgruppengerechte Zusammenfassung des Forschungsstandes zu Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit insbesondere für Kita-Fachberatungen sowie weiterer Multiplikator*innen und Fachkräfte
- Entwicklung von e-Learning-Modulen bzw. Blended-Learning-Konzepten zu diskriminierungssensiblem Handeln in der KiTa
- Mitwirkung in der wissenschaftlichen Begleitung des Projekts
- Aufbereitung von Projektergebnissen und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Erziehungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften)
- Kenntnisse im Themenfeld gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
- Kenntnisse im Bereich der Konzipierung von (digitalen) Informations- und Weiterbildungsangeboten
- Kenntnisse über die Arbeitsfelder der frühkindlichen Bildung und der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Kenntnisse in Methoden der empirischempirisch|||||Empirie bezeichnet wissenschaftlich durchgeführte Untersuchungen und Erhebung, die gezielt und systematisch im Forschungsfeld oder im Labor durchgeführt werden. Empirische Forschungen können durch verschiedene Methoden praktisch angewendet werden.en Sozialforschung
- Lust auf konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Unser Angebot:
- Eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen
- Herausfordernde Aufgaben und interessante Kontakte in vielfältigen Arbeitszusammenhängen
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2023 per e-Mail (bitte ein PDF-Dokument) an die Geschäftsführerin Dr. Bettina Lamm: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu den Stelleninhalten wenden Sie sich bitte ebenfalls an Frau Lamm: 0541-580 54 571
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.