Die Kinderschutzkonzepte sind geschrieben, nun sollen sie mit Leben gefüllt werden. Strukturen und Arbeitsprozesse in Kitas müssen überprüft, eine Feedback-Kultur zur Stärkung des Zusammenspiels des Teams etabliert oder verfeinert werden.
Damit Kitas Diskriminierungsschutz und Schutz vor Gewalt aktiv leben können, braucht es Fachkräfte, die für alle Formen von Gewalt und Diskriminierung bzw. von grenzverletzendem Verhalten sensibilisiert
sind. Dazu fungiert das Team als Reflexions- und Resonanzraum.
Wie können Leitungen dazu beitragen, dass im Team ein Klima der Offenheit und Ehrlichkeit und des Vertrauens wächst, damit die Anforderungen eines wirksamen Kinderschutzes im Alltag gemeinsam gemeistert werden können? Dieser Workshop eröffnet durch gemeinsames Erproben Handlungsstrategien für Leitungskräfte, um den
präventiven und institutionellen Kinderschutz in ihren Einrichtungen gemeinsam mit dem Team voranzubringen.

Referent*in: Susanne Hägele, Trainerin, Coach, Systemische
Beraterin, Dipl. Sozialpädagogin, Fachberaterin, Insoweit
erfahrene Kinderschutzfachkraft, nifbe-Prozessbegleiterin

• Kita Leitung Flyer.pdf
  

Kita-Leitung in der Region

Regionale Weiterbildungsreihe für Kita-Leiter*innen