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nifbe-Newsletter Januar 2025
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Sehr geehrte Damen und Herren, Wir möchte Ihnen noch ein wunderbares neues Jahr wünschen und hoffen, dass Sie gesund und auch etwas entspannt in 2025 starten konnten! Im vergangenen Jahr hat sich die prekäre Lage der KiTas leider noch einmal verschärft. So musste die Bertelsmann Stiftung jüngst einen Teufelskreis aus Überlastung und Abwanderung und zugleich ein Sinken der Fachkraft-Quote in vielen KiTas konstatieren. Neben dem Fachkräfte-Mangel (und vielleicht auch hierdurch mitverursacht) ist das als herausfordernd empfundene Verhalten von Kindern in der KiTa zu einem weiteren großen Belastungsfaktor geworden. In einer aktuellen nifbe-Befragung (Veröffentlichung in Kürze) gaben rund 60% der KiTa-Leitungen an, dass sie eine starke Zunahme der Kinder mit herausfordernden Verhalten in ihren Einrichtungen in den letzten Jahren wahrnehmen. Über die Hälfte der Befragten schätzt den Anteil in ihrer KiTa zwischen 11 und 25 Prozent ein, ein weiteres gutes Viertel im Bereich zwischen 26 und 50 Prozent. Hier sind dringend Entlastungs- und Unterstützungsmaßnahmen wie intensive Fachberatung, Supervision und Coaching sowie Qualifizierungsmaßnahmen im Hinblick auf die Förderung von sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder notwendig. Dies ist auch ein Baustein in der aktuellen landesweiten Qualifizierungsinitiative des nifbe unter dem Titel „Kinder schützen, fördern und beteiligen. Gesundheit und Wohlbefinden in der KiTa.“ Aber auch im Fachportal des nifbe gibt es zahlreiche kostenfreie Beiträge rund um den Umgang mit als herausfordernd empfundenen Kindern oder zur Förderung ihrer Selbstwirksamkeit und Resilienz. Ans Herz legen möchte wir Ihnen nicht zuletzt unser nifbe-Buch „Jedes Verhalten hat seinen Sinn“, in dem herausforderndes Verhalten insbesondere auch unter systemischer Perspektive beleuchtet wird (s.u.). Seit Anfang des Jahres hat das nifbe mit Marcus Luttmer auch einen neuen Geschäftsführer. Er ist diplomierter Sozialwissenschaftler und war zuletzt bei der Stadt Osnabrück im Fachdienst Jugend für die Kindertagesstätten verantwortlich. Davor war er bei einem großen KiTa-Träger in Berlin wie auch in verschiedenen Positionen des Bildungs- und Transfermanagements in Münster und Osnabrück tätig. Wir freuen uns, gemeinsam mit Marcus Luttmer das nifbe tatkräftig zu gestalten und weiter zu entwickeln. Ihr nifbe-Team |
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Aktuelle Nachrichten:nifbe mit neuem GeschäftsführerBertelsmann-Studie: Fachkraft-Quote in KiTas sinkt vielerorts Bertelsmann-Studie: Teufelskreis aus Überlastung und Abwanderung Aktuelle nifbe-FachbeiträgeHerausforderndem Verhalten professionell begegnen (Brigitte Fritz / Nadine Keuerleber)Kindlicher Stress, erwachsenes Wohlbefinden und pädagogische Qualität in Kitas (Ineke Eilers) Kindliche Wut verstehen und begleiten (Kathrin Hohman) Offen für alle? Personalgewinnung in der Frühen Bildung (Kirsten Fuchs-Rechlin) Zur rechtlichen Positionierung der Kita-Sozialarbeit (Hartmut Gerstein) Aktuelle nifbe-BücherFachberatung au dem Weg zur Profession (?)"Hör auf damit!" Zwischen verletzendem und achtsamen Verhalten in der KiTa Jedes Verhalten hat seinen Sinn. Herausfordernden Kindern in der KiTa begegnen Podcast "Auf die ersten Jahre kommt es an!"Im vergangenen Jahr sind 12 neue Folge unseres Podcasts "Auf die ersten Jahre kommt es an!" erschienen - u.a. mit Maria Aarts, Joachim Bensel, Tina Friedrich und Susanne Viernikel als Gesprächspartner*innen. Den Podcast gibt es auf Spotify, I-Tunes, Amazon etc. sowie hier direkt auf dem nifbe-Portalnifbe-Reflexions- und ImpulskartenDürfen die das? Demokratie und Partizipation in der Kita erleben und mitgestalten Aktuelle nifbe-Themen- und Professionalisierungshefte
Zum nifbe-Shop Neue kostenlose E-Learnings des nifbe:
Zu den E-Learnings Aktuelle Veranstaltungs-Tipps12.02.2025: Fachtag Kita-Leitung im Rahmen der didacta in Stuttgart: KiTa-Leitung im Dilemma 2025Save the Date: 13.03.2025: Kindgerechte Medienbildung mit einem Auftaktvortrag von Helen Knauf im Osnabrücker Schloss |
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